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劳动者的年休假天数如何确定?
发布时间:2024-06-24 17:20

  年休假天数如何确定?

  换工作了,年休假天数怎么算?

  这篇告诉您!

  满足什么条件可以休年假?

  职工连续工作1年以上的

  享受带薪年休假

  职工累计工作

  已满1年不满10年的

  年休假5天

  已满10年不满20年的

  年休假10天

  已满20年的

  年休假15天

  国家法定休假日、休息日

  不计入年休假的假期

  职工依法享受的

  探亲假、婚丧假、产假等

  国家规定的假期

  以及因工伤停工留薪期间

  不计入年休假假期

 

  换工作了,年休假天数怎么算?

 

  职工可享受的带薪年休假天数

  与累计工作时间直接相关

  根据《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》、人力资源社会保障部办公厅《澳门太阳城集团:<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》等有关规定

  职工在同一或者不同用人单位从事全日制工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。

 

  《国务院法制办对澳门太阳城集团:〈职工带薪年休假条例〉有关问题的请示的复函》(国法秘政函〔2009〕5号)进一步对休假条件进行明确

  《职工带薪年休假条例》第二条规定的“职工连续工作1年以上”,没有限定必须是同一单位,因此,既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形,也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形。